持续发展导致患者和提供者的成功

Dr. 伯纳黛特Agard-Henriques于2016年6月加入lg游戏. 加入地标建筑之前, 她在照顾老年人方面有丰富的经验, 为老年人全方位护理计划(PACE)工作，并开设私人诊所，为她所在社区的养老院和居家患者服务.

Agard-Henriques说:“我加入lg游戏是因为他们的关怀理念与我一致. 我与他们的核心价值观产生了共鸣，他们愿意随时随地为病人服务.”

持续发展的重要性

持续改进是lg游戏的核心价值. 以便为病人提供最好的护理, 提供者被给予各种各样的持续教育和成长的机会. Agard-Henriques股票, lg游戏投资于其医疗人员的发展，而不仅仅是一到两天的身份密码和电子病历培训.”

她还在继续, “当时, 接受为期一周的入职培训对我来说是件新鲜事. 第一周之后, 针对lg游戏独特的患者群体，有关于居家护理最佳做法的持续培训.”

作为lg游戏的员工，供应商有:

• 获得最佳临床实践的国家资源，
• 继续医学教育，以保持和发展他们的知识和技能，以及
• 有针对性的培训通过各种形式，包括教师领导的课程, 在线培训, 读数和自导向模块.

不接受现状

在lg游戏工作期间，Agard-Henriques看到了该组织的工作价值. 她解释说, “《lg游戏》推动你不断地跳出思维定势，不接受现状. 没有一个病人是注定失败的. lg游戏作为一个团队一起工作，能够找到每个问题的解决方案.”

作为一个领导者, Agard-Henriques鼓励她的团队重视持续改进, 但他解释说，这一过程在地标酒店是有机的. She says, “因为lg游戏工作的性质和创新实施的速度, lg游戏的团队一直在寻找方法来提高lg游戏的技能和流程.”

如果你是一名供应商，正在考虑跳槽到新公司, 一定要问清楚公司在你任职期间将如何投资于你的发展. 特别是, 如果你正在考虑转行做家庭医疗护理, 您将希望得到保证，该组织致力于采用最佳实践来为您和您的患者服务.

如欲查看地标大厦的开放机会， 访问lg游戏的职业页面.